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Mit Gruppen und Teams arbeiten
Vieles lässt sich exakt erheben, messen, beobachten. Wir erfassen dies in Form von Statistiken und strukturierten Übersichten. Weitere wichtige Elemente entziehen sich dem „fotografischen“ Blick. Stimmungen, Gefühle, Meinungen oder Wünsche scheuen das Licht der Oberfläche.

Der Impuls und die Kraft zur Veränderung werden gerade aus diesen Quellen gespeist. Dazu dienen uns Interviews, das Arbeiten mit Gruppen oder Workshops. Dabei stehen die Menschen mit ihren Positionen im Mittelpunkt.

Auch die oft als negativ empfundenen Widerstände nehmen wir wahr. Vielfach enthalten diese verschlüsselten Botschaften. Wir wenden gute Methoden an, sorgen für ein bedachtes Umfeld und nehmen uns Zeit, um die dahinter liegenden Themen sichtbar zu machen und zu thematisieren. Dabei finden sich bereits auch die Lösungen.
© Thomas Laubscher